校园招聘 Campus Recruitment

招聘职位

2016年招聘意向城市分布

区域营销经理

一、招聘需求
（一）招聘对象
1.针对对象：2016年应届毕业生
2.学历要求：研究生学历
（二）能力及岗位要求
【能力要求】
1.开朗、活泼，热爱生活，乐观积极，勇于接受新鲜事物；
2.较强的沟通能力和执行能力，有参与演讲、辩论比赛经验者优先；
3.具有较强的学习能力，成绩优秀者优先考虑；
4.具备营销知识，对建筑装饰、室内设计行业感兴趣者优先；
5.具备较强的管理及协调能力，有社团管理和社会实践经验者优先；
6.熟练使用办公软件，具有较强的写作能力者优先。
【专业要求】
专业不限，市场营销、工商管理等专业优先。
【英语要求】
须通过国家大学英语六级（CET6）考试。
【岗位职责】
1.制定所管辖区域市场年度销售目标，并领导下属执行完成。
2.指导所管辖区域市场完成日常销售及维护。
3.负责所管辖区域市场日常管理、团队建设和内外部协调工作。
（三）工作地点
入职后在北京总部进行为期一年的集中培训，派往区域市场开展工作，区域市场包括：北京、上海、南京、哈尔滨、沈阳、长春、广州、深圳、成都、重庆、南昌、武汉、长沙、福州、合肥、杭州、天津、青岛、石家庄、济南、兰州、郑州、乌鲁木齐、银川、昆明、贵阳、太原、西安、呼和浩特。
二、薪资待遇
年薪15-20万元
三、招聘流程安排
1.网申时间：2016年3月25日-4月25日。
（1）请应聘者将个人简历和一张个人生活照投递至筑巢投资集团的官方招聘邮箱 hr@nestciao.com
（2）邮件标题和简历附件均按以下格式命名：应聘职位-工作地点-学校-专业-姓名。例如：区域营销经理-北京-清华大学-金融-李明。
2.简历筛选：简历投递后三天内，筑巢的工作人员通知网络笔试。
3.网络笔试：筑巢的招聘人员会以邮件形式开展笔试测试，笔试测试通过者进入面试环节。
4.面试初试和复试时间：2016年3月25日-4月25日。
5.录用：面试通过后即通知录用。

储备店长

一、招聘岗位：储备店长
1.职位描述：
（1）指导所在店面完成日常销售及维护；
（2）负责店面的日常管理、团队建设和内外部协调工作。
2.任职要求：
（1）本科学历；
（2）开朗、活泼，热爱生活，乐观积极，勇于接受新事物；
（3）较强的沟通能力和执行能力，有参与演讲、辩论比赛经验者优先；
（4）具有较强的学习能力，成绩优秀者优先考虑；
（5）具备营销知识，对建筑装饰、室内设计行业感兴趣者优先；
（6）会使用CAD等绘图软件者优先考虑。
（7）形象气质佳，女生身高在162cm及以上，男生身高175cm及以上。
3.薪资待遇：8-20万（基本工资+奖金）
4.专业要求：专业不限，市场营销、工商管理等专业优先。
5.具体说明：
（1）本岗位录取人员，将进行2周的集中培训；在工作地点进行为期1年的岗位实践后，开展岗位测试，具备管理素质的将成为正式的体验店管理人员，其他人员成为陶瓷艺术顾问。
（2）本次全国人员选拔由意大利IMOLA陶瓷中国总部统一招聘面试。
6.工作地点：北京、上海、常州、南京、大连、哈尔滨、沈阳、赤峰、长春、丹东、鞍山、大庆、牡丹江、抚顺、葫芦岛、松原、通辽、盘锦、吉林、广州、深圳、成都、重庆、南昌、武汉、长沙、宜昌、襄阳、常德、株洲、郴州、邵阳、海南、上饶、赣州、九江、新余、福州、泉州、厦门、南通、无锡、扬州、合肥、芜湖、盐城、张家港、靖江、马鞍山、徐州、温州、宁波、杭州、慈溪、金华、台州、嘉兴、义务、绍兴、舟山、如皋、诸暨、天津、青岛、秦皇岛、烟台、石家庄、唐山、邯郸、济南、承德、东营、临沂、济宁、潍坊、兰州、郑州、乌鲁木齐、银川、新乡、西宁、昆明、贵阳、太原、西安、长治、大同、绵阳、运城、包头、呼和浩特。
二、招聘流程安排
1.网申时间：2016年3月25日-4月25日。
（1）请应聘者将个人简历和一张个人生活照投递至筑巢投资集团的官方招聘邮箱 hr@nestciao.com
（2）邮件标题和简历附件均按以下格式命名：应聘职位-工作地点-学校-专业-姓名。例如：储备店长-北京-首都经济贸易大学-金融-李明。
2.简历筛选：简历投递后五天内，筑巢的工作人员通知网络笔试。
3.网络笔试：筑巢的招聘人员会以邮件形式开展笔试测试，笔试测试通过者进入面试环节。
4.面试时间：3月25日-4月25日，集中在北京总部面试。
5.录用：面试通过后即通知录用。