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      筑巢大学是筑巢投资集团为企业职员的职业生涯发展创造的一个系统性、持续性的学习平台。
      筑巢大学结合产业特点与企业工作要求，建立了筑巢人力资源胜任力模型，并根据这一模型开展职员能力素质评估。应用评估结果，筑巢大学将针对职员在岗位胜任力方面的弱项进行系统的培训与实践练习，让职员在工作的同时能够继续开展学习，并有目的地通过企业大学的系统教育提升个人综合能力。

      筑巢大学的作用
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      筑巢大学基于能力素质模型的教育体系
筑巢大学的教育体系