筑巢之路再起航 到山姆大叔家做客 ——记“筑巢之路—优秀员工美国之旅”

 

 

感恩员工，为员工搭建成长平台
       管理大师卡耐基说过，一个企业的发展取决于企业为员工搭建了怎样的发展平台。筑巢投资集团一直以来秉承“顾客第一，员工第二，股东第三”的企业文化核心价值观，为员工搭建了技能提升、视野开拓、职业发展的成长体系。其中“筑巢之路”项目主旨是"考察一流国家，做一流人才",通过组织优秀员工前往世界发达国家学习考察，从而帮助员工开拓视野，体验多元文化，增加生活阅历，实现工作与生活的平衡，收获“幸福生活”的美好愿景，这也是企业感恩回馈员工的表现。

     自2004年以来，筑巢集团已组织近三百名员工前往欧洲或美国考察学习，是组织员工出国考察最多的民营企业。

专注事业信仰 得来完美旅行
       此次“筑巢之路”奖励的是加入筑巢事业5年以上，并在工作岗位上做出突出业绩的北京、上海优秀员工，以及在2015年获得“城市突破奖”的区域市场职业经理人。